O ciclo de gerenciamento pode ser sumarizado por meio do seguinte conjunto gradual e interativo de atividades: 1. Planejamento: Definir metas, objetivos e estratégias para alcançar os resultados desejados. 2. Organização: Alocar recursos, designar responsabilidades e estabelecer uma estrutura organizacional adequada. 3. Execução: Implementar as ações planejadas, coordenar as atividades e monitorar o progresso. 4. Controle: Avaliar os resultados obtidos em relação aos objetivos estabelecidos, identificar desvios e tomar medidas corretivas, se necessário. 5. Feedback: Analisar os resultados e aprender com as experiências para melhorar o desempenho futuro. Essas atividades são realizadas de forma contínua e iterativa, permitindo ajustes e melhorias ao longo do tempo.
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