O capital humano das organizações é fundamental para que o propósito esteja integrado à cultura corporativa. Sobre isso, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 1. Participação da cúpula estratégica
2. Atualização da estrutura organizacional
3. Preparação das lideranças
4. Envolvimento da cadeia de fornecedores

( ) Os parceiros de negócios devem compartilhar ou ao menos se identificar com os princípios da cultura organizacional da corporação.
( ) Atuar em negócios inovadores e que têm propósito exige maior flexibilidade e menos burocracia para que a empresa possa ser dinâmica, indo além da hierarquia e do controle.
( ) O grupo de pessoas que faz a conexão entre as estratégias definidas pela cúpula da organização e o nível operacional tem de estar preparado e engajado com o propósito da organização.
( ) A implantação de uma nova mentalidade que inclua o propósito maior de uma organização necessita de patrocínio e incentivo superior.


a) 1, 3, 4, 2
b) 1, 4, 2, 3
c) 2, 1, 3, 4
d) 4, 2, 3, 1
e) 3, 2, 1, 4