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Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 9
Analise as assertivas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.

1. ( ) Os colaboradores de empresas com propósito devem ter como uma das suas competências o relacionamento com o ambiente dinâmico dos negócios à sua volta para que possam pesquisar e encontrar novas alternativas tecnológicas que favoreçam o negócio social.
2. ( ) Os colaboradores de uma organização com propósito possuem um diferencial em relação a muitos outros do mercado, pois partilham do ideal da companhia.
3. ( ) Os colaboradores de negócios sociais são pessoas que não buscam conforto dentro de uma estrutura orgânica formal com papéis definidos e processos hierárquicos com uma linha de comando e decisão tradicionais. 4. ( ) Os colaboradores de negócios com impacto social, assim como os de outras empresas, desempenham suas funções de modo rotineiro, não havendo diferenciação quanto à intensidade da aplicação da inteligência e da paixão.


a) V, V, V, F
b) V, F, F, V
c) F, F, V, V
d) F, V, F, V
e) F, F, F, V

Essa pergunta também está no material:

PROPÓSITO ORGANIZACIONAL E CAPITAL SOCIAL
9 pág.

Sociologia Organizacional e Responsabilidade Social e Empresarial Faculdade São LuísFaculdade São Luís

💡 1 Resposta

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A sequência correta de respostas é a alternativa c) F, F, V, V. Justificativa: 1. ( ) Os colaboradores de empresas com propósito devem ter como uma das suas competências o relacionamento com o ambiente dinâmico dos negócios à sua volta para que possam pesquisar e encontrar novas alternativas tecnológicas que favoreçam o negócio social. (Falso) 2. ( ) Os colaboradores de uma organização com propósito possuem um diferencial em relação a muitos outros do mercado, pois partilham do ideal da companhia. (Falso) 3. ( ) Os colaboradores de negócios sociais são pessoas que não buscam conforto dentro de uma estrutura orgânica formal com papéis definidos e processos hierárquicos com uma linha de comando e decisão tradicionais. (Verdadeiro) 4. ( ) Os colaboradores de negócios com impacto social, assim como os de outras empresas, desempenham suas funções de modo rotineiro, não havendo diferenciação quanto à intensidade da aplicação da inteligência e da paixão. (Verdadeiro)

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