Quando duas ou mais pessoas estão juntas sempre há a possibilidade de conflito, e um conflito mal resolvido poder trazer consequências nefastas par...

Quando duas ou mais pessoas estão juntas sempre há a possibilidade de conflito, e um conflito mal resolvido poder trazer consequências nefastas para a organização. Existem diversas causas para que sejam gerados conflitos dentro de uma empresa. Assinale abaixo a questão onde se situam exemplos de causas de conflito nas organizações.


A Cordialidade, estereótipos e comportamento ético
B Hostilidade, aceitação da diversidade e comportamento defensivo.
C Cordialidade, aceitação da diversidade e comportamento ético.
D Hostilidade, estereótipos e comportamento defensivo.