A empregabilidade está relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja ao montar o próprio negócio ou na prestação de serviço como empregado de...

A empregabilidade está relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja ao montar o próprio negócio ou na prestação de serviço como empregado de uma empresa. O mercado de trabalho é dinâmico e está em constante mudança. À partir do exposto, associe os impactos do mercado de trabalho nas práticas de Gestão de Pessoas e suas respectivas características. Relacione às colunas:
1. Mercado de trabalho em oferta.
2. Mercado de trabalho em procura.

( ) Baixos investimentos em recrutamento devido à grande oferta de candidatos, com propostas salariais mais baixas para aproveitar a competição entre candidatos.
( ) Investimentos em recrutamento para atrair candidatos e foco em treinamentos para compensar a inadequação dos candidatos.
( ) Foco nos investimentos em benefícios sociais para atrair candidatos e trabalhar em políticas de retenção de funcionários.
( ) Adoção de critérios de seleção mais rigorosos e com mais etapas para aproveitar a abundância de candidatos.
( ) Ênfase no recrutamento externo como meio de melhorar o potencial humano, o que permite a substituição de funcionários por candidatos de melhor qualificação.
( ) Ênfase no recrutamento interno, como forma de valorizar e estimular os funcionários atuais e dinamizar os planos de carreira.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A) 1 - 1 - 2 - 2 - 1 - 1.
B) 1 - 1 - 1 - 2 - 2 - 2.
C) 2 - 2 - 1 - 1 - 2 - 2.
D) 2 - 1 - 1 - 2 - 2 - 1.