Os indivíduos constroem sua percepção de trabalho com base nas relações estabelecidas no meio em que vivem. Por isso, certos comportamentos individ...

Os indivíduos constroem sua percepção de trabalho com base nas relações estabelecidas no meio em que vivem. Por isso, certos comportamentos individuais, que mudem o ambiente corporativo, podem ser considerados proativos. Um exemplo de postura proativa de funcionário é:


a. ausentar-se do trabalho sem comunicação prévia.
b. retirar documentação sem autorização hierárquica.
c. usar vestimenta casual fora do descrito em manual.
d. tratar os usuários externos com urbanidade, segundo os padrões estabelecidos em manual da empresa.
e. propor melhorias no departamento.