Os indivíduos constroem sua percepção de trabalho com base nas relações estabelecidas no meio em que vivem. Por isso, certos comportamentos individ...

Os indivíduos constroem sua percepção de trabalho com base nas relações estabelecidas no meio em que vivem. Por isso, certos comportamentos individuais, que mudem o ambiente corporativo, podem ser considerados proativos. Um exemplo de postura proativa de funcionário é:


a. usar vestimenta casual fora do descrito em manual.
b. retirar documentação sem autorização hierárquica.
c. ausentar-se do trabalho sem comunicação prévia.
d. propor melhorias no departamento.
e. tratar os usuários externos com urbanidade, segundo os padrões estabelecidos em manual da empresa.