São três as competências do gestor/líder, segundo Lauro Carlos Wittmann (2008). Relacione as colunas correlacionando as competências as suas respec...

Certamente! Vamos relacionar as competências do gestor/líder com suas respectivas peculiaridades: a) Competência técnica: Refere-se ao conhecimento e habilidades específicas relacionadas à área de atuação do gestor/líder. É a capacidade de dominar os aspectos técnicos e operacionais do trabalho, garantindo eficiência e qualidade nas atividades desenvolvidas. b) Competência política: Diz respeito à habilidade de lidar com pessoas, influenciar e negociar em diferentes contextos organizacionais. Envolve a capacidade de construir relacionamentos, gerenciar conflitos e tomar decisões estratégicas considerando os interesses e necessidades dos envolvidos. c) Representatividade comunitária: Refere-se à capacidade do gestor/líder de representar e interagir com a comunidade em que a organização está inserida. Envolve a compreensão das demandas e expectativas da comunidade, bem como a busca por soluções que beneficiem tanto a organização quanto a sociedade. Essas são as três competências do gestor/líder, de acordo com Lauro Carlos Wittmann (2008), e suas respectivas peculiaridades.