A entrevista é uma prática usada pelos gestores para conhecer melhor o candidato, verificando se o mesmo possui os requisitos que a vaga pede e tam...
A entrevista é uma prática usada pelos gestores para conhecer melhor o candidato, verificando se o mesmo possui os requisitos que a vaga pede e também ouvir um pouco de suas experiências. A entrevista de seleção é praticada em várias situações como:
a. Provas de Conhecimento
b. Testes Psicológicos
c. Teste de Raciocínio
d. Triagem das pessoas
e. Testes de personalidade.
a. Provas de Conhecimento
b. Testes Psicológicos
c. Teste de Raciocínio
d. Triagem das pessoas
e. Testes de personalidade.
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A entrevista de seleção é praticada em várias situações, como: a. Provas de Conhecimento b. Testes Psicológicos c. Teste de Raciocínio d. Triagem das pessoas e. Testes de personalidade
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