jornada de trabalho é composta pelo tempo que efetivamente se trabalha, mas também por tempos excepcionais que integram a jornada. E por isso pode...

jornada de trabalho é composta pelo tempo que efetivamente se trabalha, mas também por tempos excepcionais que integram a jornada. E por isso podemos considerar como tempo computado na jornada, além daquele trabalhado: Escolha uma opção: a. o tempo de prontidão, onde a escala de prontidão será de no máximo, 8 horas, e a hora de prontidão será remunerada de 1/4 do valor da hora normal de trabalho. b. O tempo de prontidão, que é o tempo gasto pelo ferroviário que fica nas dependências da estrada, aguardando ordens. c. O tempo em que o empregado se coloca à disposição do empregador, mais quando o empregador mantem o empregado inerte e sem atividade, não é obrigado a pagar o salário pelo período em que o empregado ficou disponível. d. O tempo em que o empregado se coloca à disposição do empregador, que é quando o empregado fica a disposição, aguardando ou executando ordens do empregador. e. O tempo de sobreaviso, é tempo efetivo em que o ferroviário permanece em casa aguardando ser chamado para o serviço e sua duração máxima é de 12 horas e deve ser remunerado em 1/4 da hora normal de trabalho.