A resposta correta é "Falso". A maioria das pessoas acredita que o conflito é ruim ou problemático, mas essa crença tem duas causas: a ideia de que o conflito é indício de algo errado e a percepção de que o conflito gera consequências destrutivas. No entanto, o conflito também pode ser uma oportunidade para o crescimento, a resolução de problemas e a inovação. Portanto, nem todas as alternativas estão corretas.
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