Considerando o gerenciamento do clima organizacional como um elemento estratégico da Gestão de Recursos Humanos (GRH), analise as afirmativas: I. ...

Considerando o gerenciamento do clima organizacional como um elemento estratégico da Gestão de Recursos Humanos (GRH), analise as afirmativas:

I. O clima organizacional deve ser tratado de maneira interligada com a cultura da organização, pois ambos elementos se influenciam mutuamente.
II. O clima de uma empresa é passível de alteração somente no longo espaço de tempo, visto que as influências surgidas influenciam comportamentos individuais pensando no longo prazo.
III. A forma como os colaboradores percebem a sua realidade, conforme são influenciados pelos aspectos organizacionais de grupo, caracterizam o clima organizacional.
IV. O clima de uma empresa, em alguns casos, também é avaliado por meio da percepção de seus diversos públicos, tais como fornecedores e clientes.
I.
I e II.
II e IV.
I, III e IV.
I, II e III.