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2. Discorra sobre dois exemplos nos quais ocorre: a) Deslocamento da demanda por trabalho. Podemos construir exemplos de mudanças na demanda de tr...

2. Discorra sobre dois exemplos nos quais ocorre:
a) Deslocamento da demanda por trabalho.

Podemos construir exemplos de mudanças na demanda de trabalho devido aos preços dos produtos e mudanças tecnológicas.
Preço do produto: Analisando a equação (2), vemos que o valor do produto marginal depende do preço do produto, ou seja, quando o preço aumenta o preço do produto, o valor do produto marginal tende a aumentar, levando a um aumento na demanda de trabalho. A redução dos preços dos produtos levará ao processo oposto.
Mudanças tecnológicas: É uma tendência natural desenvolver novas tecnologias para melhorar a eficiência do processamento. No passado, muitos equipamentos de proteção da Rede Elétrica do Ceará exigiam vários eletricistas e operadores para monitoramento contínuo. Com a modernização da rede, muitos equipamentos passaram a ser automatizados ou mesmo remotamente controlados, ou seja, aumentaram a produção dos trabalhadores alocados a esta equipe., Com isso,houve um aumento do produto marginal do trabalho, o que ocasionou um aumento da demanda por mão de obra (cada vez mais qualificada e especializada) deslocando a demanda por mão de obra para a direita.
Vale salientar, que diversas equipes de manutenção tiveram a diminuição de demanda por mão de obra, devido a característica cada vez mais automática e telecomandada da rede elétrica, com isso, houve redução do produto marginal da mão de obra, deslocando a curva de demanda por mão de obra para a esquerda. (Quando comparado com o aumento proporcional da Rede elétrica cearense, por exemplo).

b) Deslocamento da oferta por trabalho.

Mudança de Preferências: Características sociais podem influenciar na mudança de preferência de oferta de trabalho, um exemplo observado historicamente é mudança do perfil de trabalho feminino, deixando as atividades domésticas por atividades no mercado remunerado, causando um aumento de oferta de mão de obra.
Mudança das oportunidades alternativas: Essas mudanças estão relacionadas as características/oportunidades das áreas do trabalho. Com mudanças nas estruturas de empregabilidade de Engenheiros da nossa geração (Realocação de carreira), é notória a mudança por áreas que proporcionem maior qualidade de vida e/ou oportunidades para entrada no mercado de trabalho, essas áreas estão muitas vezes relacionadas a tecnologias (Análise de dados, Desenvolvimento de sistemas web, dentre outras).


Essa pergunta também está no material:

APZNZA~1
4 pág.

Economia I Universidade Federal do CearáUniversidade Federal do Ceará

💡 1 Resposta

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No exemplo a) de deslocamento da demanda por trabalho, podemos citar duas situações: 1) Preço do produto: Quando o preço de um produto aumenta, o valor do produto marginal também tende a aumentar. Isso leva a um aumento na demanda por trabalho, pois as empresas precisam de mais trabalhadores para produzir e vender mais unidades do produto. Por outro lado, se o preço do produto diminui, o valor do produto marginal também diminui, o que pode levar a uma redução na demanda por trabalho. 2) Mudanças tecnológicas: Com o avanço da tecnologia, muitas atividades que antes eram realizadas por trabalhadores podem ser automatizadas ou realizadas de forma mais eficiente. Isso pode levar a uma redução na demanda por trabalho em determinadas áreas. Por exemplo, com a modernização da rede elétrica, muitos equipamentos passaram a ser automatizados ou controlados remotamente, o que reduziu a necessidade de eletricistas e operadores. Por outro lado, o desenvolvimento de novas tecnologias também pode criar demanda por trabalhadores especializados em áreas relacionadas, como análise de dados ou desenvolvimento de sistemas web. No exemplo b) de deslocamento da oferta por trabalho, também podemos citar duas situações: 1) Mudança de preferências: Mudanças sociais e culturais podem influenciar as preferências das pessoas em relação ao trabalho. Um exemplo histórico é a mudança do perfil de trabalho feminino, em que muitas mulheres deixaram as atividades domésticas para ingressar no mercado de trabalho remunerado. Isso resultou em um aumento na oferta de mão de obra. 2) Mudança das oportunidades alternativas: As oportunidades de trabalho em diferentes áreas podem influenciar a oferta de trabalho. Por exemplo, mudanças nas estruturas de empregabilidade podem levar os engenheiros a buscar carreiras em áreas que oferecem maior qualidade de vida ou melhores oportunidades de entrada no mercado de trabalho, como análise de dados ou desenvolvimento de sistemas web. Essas mudanças podem afetar a oferta de trabalho em determinadas áreas.

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