lo dissemos que toda esta capacitação tem por objetivo alcançar a aprendizagem do estudante? Então vamos analisar se a gestão de pessoas contribui ...

lo dissemos que toda esta capacitação tem por objetivo alcançar a aprendizagem do estudante? Então vamos analisar se a gestão de pessoas contribui ou não para que a aprendizagem do aluno aconteça. Uma boa Gestão de Pessoas na escola gera redução de absenteísmo, aumenta o engajamento dos profissionais com programas e metodologias propostas, favorece a comunicação entre todos, o que proporciona melhoria do clima na organização. Logo, se não há falta, os alunos não deixarão de receber o conteúdo pensado e preparado para as aulas; se o engajamento é presente, todos serão adeptos das metodologias propostas para uma aula mais interessante e envolvente; se o clima organizacional é bom, haverá cooperação entre todos visando o melhor resultado. Com tudo que foi apresentado acima, tenho certeza de que você chegará à mesma conclusão: a Gestão de Pessoas favorece diretamente a aprendizagem do aluno, nosso objetivo maior!! ????