Sobre os processos seletivos, assinale a alternativa correta. a) Entre os métodos de seleção, a entrevista tem como desvantagem a subjetividade e...

Sobre os processos seletivos, assinale a alternativa correta.


a) Entre os métodos de seleção, a entrevista tem como desvantagem a subjetividade e a alta margem de erro e variação.
b) Existem várias abordagens de contratação para os colaboradores e a predominante é a moderna com foco no aspecto operacional.
c) A seleção de pessoas segue uma rotina randômica de cargos e salários para o preenchimento de vagas oferecidas pela organização.
d) As abordagens mais tradicionais de contratação visam os profissionais como ativos intangíveis para a organização.
e) Os processos seletivos buscam as competências técnicas e comportamentais de pessoas talentosas para atuarem nas organizações.