Conforme a CLT, assinale a alternativa correta quanto a contrato individual do trabalho. a) No caso de contratação, o empregador poderá exigir do...

Conforme a CLT, assinale a alternativa correta quanto a contrato individual do trabalho.


a) No caso de contratação, o empregador poderá exigir do candidato a emprego comprovação de experiência prévia de doze meses no mesmo tipo de atividade.
b) Para que o contrato de trabalho tenha validade, ele deverá obrigatoriamente ser acordado de forma expressa, não sendo admitida sua forma tácita.
c) O contrato de experiência poderá extrapolar noventa dias, desde que haja manifestação do empregador e devida anotação na carteira de trabalho.
d) Os direitos oriundos da existência do contrato de trabalho não subsistirão em caso de dissolução da empresa.
e) A cada doze meses, o empregado adquire direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, um mês de férias, período no qual não poderá ser convocado para prestar serviços pelo mesmo empregador.