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Aponte a alternativa que define Cultura Organizacional. a. É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expect...

Aponte a alternativa que define Cultura Organizacional.


a. É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que é compartilhado por todos os membros de uma organização.
b. Um padrão de suposições inventadas, descobertas ou desenvolvidas que ajusta o comportamento das pessoas e grupos como forma de controle.
c. A cultura serve para dar apenas um referencial ao indivíduo da sua origem.
d. Genericamente, é um processo de planejamento, implementação e estabilização dos resultados de algum tipo de mudança.
e. É o conjunto de hábitos inconscientes que se reproduzem em situações similares com pessoas do mesmo meio social.

Essa pergunta também está no material:

prova QUESTIONÁRIO UNIDADE II _
6 pág.

Psicologia Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A alternativa correta que define Cultura Organizacional é a letra A: "É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que é compartilhado por todos os membros de uma organização." A cultura organizacional engloba os padrões de comportamento, valores e crenças que são compartilhados pelos membros de uma organização e influenciam a forma como eles se relacionam e trabalham juntos.

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