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Para que as organizações alcancem seus objetivos, as pessoas das organizações precisam desempenhar suas funções com eficácia. Com planejamento e bo...

Para que as organizações alcancem seus objetivos, as pessoas das organizações precisam desempenhar suas funções com eficácia. Com planejamento e bom desempenho, gostar do que se faz é fundamental para conquistar os objetivos. A maioria das empresas busca trabalhar com empowerment, dessa maneira, a responsabilidade passa a ser dividida entre todos os colaboradores. Sobre o empowerment, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas:

( ) Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa 'descentralização de poderes'.

( ) Empowerment está desvinculado de colaboradores de nível hierárquico baixo nas organizações.

( ) Empowerment envolve maior autonomia de decisão e responsabilidades por parte dos trabalhadores.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A V - F - V.
B F - F - V.
C V - V - F.
D F - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final Fund Gestão Marketing Empreendedorismo - Individual
7 pág.

Sociedade e Meio Ambiente Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A resposta correta é a alternativa C: V - V - F. Explicação: - A primeira sentença é verdadeira, pois o empowerment é de fato um conceito de Administração de Empresas que envolve a descentralização de poderes. - A segunda sentença é falsa, pois o empowerment não está restrito apenas aos colaboradores de nível hierárquico baixo. Ele pode ser aplicado em todos os níveis da organização. - A terceira sentença é verdadeira, pois o empowerment envolve dar maior autonomia de decisão e responsabilidades aos trabalhadores. Portanto, a sequência correta é V - V - F.

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