Considerando o planejamento enquanto atribuição e competência do assistente social, regulamentado através das legislações da profissão, ele passa a...

Ao planejar suas ações para atender as demandas cotidianas, algumas das principais características de um planejamento para a operacionalização do trabalho desenvolvido por um assistente social são: 1. Contextualização: O planejamento deve levar em consideração o contexto social, político e econômico em que o assistente social está inserido, compreendendo as particularidades e desafios do local de atuação. 2. Participação: É fundamental envolver os sujeitos envolvidos no planejamento, como os usuários dos serviços, a equipe multidisciplinar e outros atores sociais relevantes. A participação garante a construção coletiva das ações e fortalece a democracia e a autonomia dos sujeitos. 3. Integralidade: O planejamento deve abranger todas as dimensões do trabalho do assistente social, considerando as diversas demandas e necessidades dos usuários, de forma a promover a integralidade do cuidado e a garantia dos direitos sociais. 4. Flexibilidade: O planejamento deve ser flexível e adaptável, permitindo ajustes e readequações conforme as demandas e mudanças que surgem no cotidiano do trabalho do assistente social. 5. Avaliação: É importante incluir mecanismos de avaliação e monitoramento das ações planejadas, de forma a verificar sua efetividade e promover ajustes necessários para alcançar os objetivos propostos. Essas são algumas das principais características de um planejamento para a operacionalização do trabalho desenvolvido por um assistente social no seu cotidiano.