No contexto das relações interpessoais no ambiente organizacional e de trabalho, e na busca por soluções para enfrentar problemas, os itens que devem ser considerados são: I - O estabelecimento de normas, condutas e sanções bem definidas, cumpridas pelo corpo de trabalhadores, como forma de garantir um bom convívio na coletividade. II - A promoção de atividades que estimulem o autoconhecimento do grupo e valorizem as diferenças individuais, como dinâmicas interpessoais desenvolvidas em equipe. III - O investimento nas habilidades necessárias para o trabalho em equipe, aproveitando e multiplicando os talentos individuais em projetos compartilhados pelo grupo. IV - A ênfase no conteúdo das tarefas a serem desempenhadas pelo indivíduo no campo de trabalho, e o compartilhamento de conhecimentos e práticas com o coletivo. Esses são os itens que devem ser considerados no que diz respeito às relações interpessoais no contexto organizacional e de trabalho, e na busca por soluções para enfrentar problemas.
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