As novas competências mais valorizadas pelas empresas nos ambientes de negócio, entre outras, são as seguintes: Atenção difusa e concentrada nas re...

As novas competências mais valorizadas pelas empresas nos ambientes de negócio, entre outras, são as seguintes:
Atenção difusa e concentrada nas reuniões, fluência verbal, liderança, criatividade, automotivação.
Conhecimento do negócio da empresa, fluência verbal, liderança, criatividade, senso crítico, resiliência, múltiplas inteligências, assertividade em situações de conflitos com as chefias.
Capacidade de negociação, liderança, criatividade, automotivação, busca de informações, adaptabilidade, trabalho em equipe, comunicação efetiva.
Múltiplas inteligências como fluência e compreensão verbal, capacidade de escuta dos colegas, hesitação diante das mudanças disruptivas.
Capacidade de concentração, liderança de pequenas equipes, criatividade, motivação e sabedoria para lidar com as diferentes gerações.


a) Atenção difusa e concentrada nas reuniões, fluência verbal, liderança, criatividade, automotivação.
b) Conhecimento do negócio da empresa, fluência verbal, liderança, criatividade, senso crítico, resiliência, múltiplas inteligências, assertividade em situações de conflitos com as chefias.
c) Capacidade de negociação, liderança, criatividade, automotivação, busca de informações, adaptabilidade, trabalho em equipe, comunicação efetiva.
d) Múltiplas inteligências como fluência e compreensão verbal, capacidade de escuta dos colegas, hesitação diante das mudanças disruptivas.
e) Capacidade de concentração, liderança de pequenas equipes, criatividade, motivação e sabedoria para lidar com as diferentes gerações.