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Sancionada em 13 de julho pelo então Presidente Michel Temer e legalmente em vigor desde o mês de novembro de 2017, a reforma trabalhista prevê mud...

Sancionada em 13 de julho pelo então Presidente Michel Temer e legalmente em vigor desde o mês de novembro de 2017, a reforma trabalhista prevê mudanças também no que tange a jornada de trabalho. De acordo com as mudanças, considere as afirmativas a seguir:

I. A jornada pode ser estendida em até 12 horas, devendo haver um intervalo de 36 horas entre as jornadas, permanecendo o limite máximo de 44 horas semanais de horas trabalhadas.
II. Para que um trabalhador previamente contratado para uma jornada de oito horas possa cumprir uma jornada de doze horas, é necessário um contrato previamente escrito e um acordo individual ou coletivo por escrito. A mudança que a proposta trabalhista propõe é de que o acordo possa ser feito individualmente e não necessariamente coletivamente
III. Mesmo com a mudança há categorias de trabalho que impedem a extensão da jornada de trabalho.
Assinale a alternativa correta:


a. As afirmativas I e II estão incorretas.
b. Todas as afirmativas estão corretas
c. Nenhuma das afirmativas está correta
d. Apenas a afirmativa III é correta
e. As afirmativas I e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

UN 3 - Avaliação Objetiva_ Revisão da tentativa Direito
5 pág.

Direito Trabalhista e Legislação Social Ceeja de VitoriaCeeja de Vitoria

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra e. As afirmativas I e III estão corretas. A reforma trabalhista permite a extensão da jornada de trabalho em até 12 horas, desde que haja um intervalo de 36 horas entre as jornadas, mantendo o limite máximo de 44 horas semanais. Além disso, existem categorias de trabalho que impedem a extensão da jornada de trabalho. A afirmativa II está incorreta, pois a mudança proposta pela reforma trabalhista é que o acordo para cumprir uma jornada de doze horas pode ser feito individualmente, não necessariamente coletivamente.

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