Dennis é o diretor de uma organização de porte médio e ele tem interesse em implanta programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) em sua empres...

Dennis é o diretor de uma organização de porte médio e ele tem interesse em implanta programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) em sua empresa. Para isso, ele contratou você, que é profissional de Consultoria com experiência nessa área. Ao conversar com você sobre as etapas importantes para o processo de implantação de programas de QVT, Dennis perguntou qual seria a primeira etapa para implantação de programas de QVT? 1- A primeira etapa deve ser o planejamento do programa, já apontando o que deve ser feito, quando, como e quais os melhores métodos para realizar 2- A primeira deve ser a pesquisa e avaliação diagnóstica para compreender como surgem as demandas que levam à execução de programas de QVT 3- A primeira etapa deve ser o lançamento do programa, utilizando estratégias de marketing para incentivar a participação de todos os colaboradores 4- A primeira etapa deve ser a convocação da comunidade externa para aprovar se o programa elaborado está coerente com os objetivos propostos 5- A primeira etapa deve ser a avaliação dos resultados, oferecendo informações sobre o impacto das ações realizadas