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Quais as principais características das organizações que aprendem? a) As organizações que aprendem são antigas e usam suas experiências para fort...

Quais as principais características das organizações que aprendem?


a) As organizações que aprendem são antigas e usam suas experiências para fortalecer os processos que já existem há anos na empresa.
b) As organizações que aprendem têm como principal característica o fato de serem informais. Somente as organizações informais conseguem desenvolver essa habilidade, devido à sua forma isolada dos processos burocráticos e disciplinados.
c) As organizações que aprendem sempre trabalham com os colaboradores que rejeitam as mudanças, pois eles acreditam que o processo de conhecimento é único e que não precisam de inovação.
d) As organizações que aprendem têm períodos específicos para criar conhecimento. Elas utilizam meios tecnológicos e sociais para aprender.
e) As organizações que aprendem estão preparadas não apenas para aprender de maneira contínua, mas para incorporar uma metodologia de mudanças constantes para atender ao mercado.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "e) As organizações que aprendem estão preparadas não apenas para aprender de maneira contínua, mas para incorporar uma metodologia de mudanças constantes para atender ao mercado." As principais características das organizações que aprendem incluem a capacidade de aprender de forma contínua, adaptar-se às mudanças do mercado, utilizar tecnologias e meios sociais para adquirir conhecimento e estar abertas a inovações.

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