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No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue os itens a seguir. 70 Nos siste...

No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue os itens a seguir.


70 Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase nos relacionamentos entre equipes e dentro delas, ao passo que, nos sistemas orgânicos, há foco no individual e nos cargos da organização.
71 Aplicando-se a analogia do iceberg à cultura organizacional, é correto afirmar que os aspectos formais, como políticas, procedimentos, objetivos, estrutura e tecnologia constituiriam a parte mais robusta e invisível do iceberg.

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848_SEFIN_CE_ANALISTA_001_01
5 pág.

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No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, vou analisar os itens a seguir: 70 - Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase nos relacionamentos entre equipes e dentro delas, ao passo que, nos sistemas orgânicos, há foco no individual e nos cargos da organização. Resposta: Errado. Nos sistemas mecânicos, há uma ênfase na estrutura hierárquica e nas tarefas, enquanto nos sistemas orgânicos, há uma ênfase na colaboração, flexibilidade e adaptação. 71 - Aplicando-se a analogia do iceberg à cultura organizacional, é correto afirmar que os aspectos formais, como políticas, procedimentos, objetivos, estrutura e tecnologia constituiriam a parte mais robusta e invisível do iceberg. Resposta: Errado. Na analogia do iceberg, os aspectos formais correspondem à parte visível do iceberg, enquanto os aspectos informais, como valores, crenças e normas, correspondem à parte mais robusta e invisível. Lembre-se de que essas são apenas análises com base nas informações fornecidas. É importante consultar materiais de estudo e referências adicionais para obter uma resposta mais completa e precisa.

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Joelma Souza

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