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Segundo Fabossi (2013 p. 317) o líder-coach é aquele que entende o potencial de seus liderados e o seu papel no desenvolvimento deles, logo, invest...

Segundo Fabossi (2013 p. 317) o líder-coach é aquele que entende o potencial de seus liderados e o seu papel no desenvolvimento deles, logo, investindo no capital humano através das técnicas que o coaching viabiliza, os resultados são bem mais satisfatórios, com maior qualidade, eficiência e excelência para atender a necessidade da organização.


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admin,517
19 pág.

Administração Fundação Universidade Federal do TocantinsFundação Universidade Federal do Tocantins

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Parece que você está citando um trecho de um livro ou artigo sobre liderança e coaching. No entanto, não vejo uma pergunta específica na sua descrição. Por favor, formule uma pergunta clara para que eu possa ajudá-lo da melhor maneira possível.

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