Amanda possui uma relação com seus liderados baseada em seu conhecimento especial e na habilidade com as tarefas desempenhadas pelos seus subordina...

Amanda possui uma relação com seus liderados baseada em seu conhecimento especial e na habilidade com as tarefas desempenhadas pelos seus subordinados. Nesse sentido, com base apenas nessas informações, podemos afirmar que, com certeza, Amanda faz uso de que poder no processo de liderança dessa equipe?


1. Poder de retenção, porque ela decide, na organização, quem será demitido.
2. Poder de perito, porque se origina do conhecimento especial ou de uma habilidade.
3. Poder de recompensa, porque ela sempre recompensa os funcionários.
4. Poder legítimo, porque é baseado na hierarquia.
5. Poder de coerção, porque ela tem poder de punir comportamentos errados.