(VUNESP/CEAGESP, 2010) O CLIMA ORGANIZACIONAL É UMA VARIÁVEL INTANGÍVEL. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE MOSTRA PROCEDIMENTOS TOTALMENTE ADEQUADOS PARA ...
(VUNESP/CEAGESP, 2010) O CLIMA ORGANIZACIONAL É UMA VARIÁVEL INTANGÍVEL. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE MOSTRA PROCEDIMENTOS TOTALMENTE ADEQUADOS PARA CAPTÁ-LO:
A) Entrevista com os chefes e com os empregados de uma única área da organização.
B) Debates abertos entre chefes e subordinados com o tema de satisfação no trabalho.
C) Observação do ambiente físico de várias áreas da organização.
D) Questionários que devem ser respondidos anonimamente pelos empregados.
E) Análise de documentos formais da empresa.
A) Entrevista com os chefes e com os empregados de uma única área da organização.
B) Debates abertos entre chefes e subordinados com o tema de satisfação no trabalho.
C) Observação do ambiente físico de várias áreas da organização.
D) Questionários que devem ser respondidos anonimamente pelos empregados.
E) Análise de documentos formais da empresa.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta para captar o clima organizacional, de acordo com a questão, é a alternativa D) Questionários que devem ser respondidos anonimamente pelos empregados. Isso permite que os funcionários expressem suas opiniões de forma mais livre e sincera, sem medo de represálias.
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