Para a maioria dos estudiosos da administração, a chamada abordagem humanística representou um considerável avanço em relação às teorias anteriores...

A crítica à abordagem humanística em relação à escola clássica está relacionada à falta de ênfase na eficiência e na organização do trabalho. Enquanto a escola clássica buscava maximizar a produtividade e a eficiência por meio da divisão do trabalho e da hierarquia, a abordagem humanística valorizava mais as necessidades e motivações dos trabalhadores. Essa diferença de enfoque gerou críticas por parte dos estudiosos que acreditavam que a abordagem humanística poderia comprometer a eficiência e a produtividade das organizações.