Abordagem humanística da administração

O desenvolvimento das indústrias esquecia o lado humano e evidenciava o lado máquina, ou seja, o método de trabalho focava na eficiência e não na cooperação. Já Elton Mayo pregava que o método de trabalho dentro da teoria das relações humanas, deveria pregar a cooperação por meio das relações humanas no trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa correta que demonstre os aspectos humanos observados na abordagem humanística da administração:

	a.	O ser humano é motivado pela necessidade de “estar junto”, de “ser reconhecido”, de receber a adequada comunicação
	b.	O operário não reage como indivíduo isolado
	c.	Passamos de uma sociedade estável para uma sociedade adaptável, mas negligenciamos a habilidade social
	d.	O trabalho é uma atividade tipicamente grupal
	e.	Todas estão corretas

Administração de Recursos Humanos I

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NEWTON PAIVA

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Ju Pereira

15/09/2018

💡 3 Respostas

Rafaela Almeida

21.05.2019

LETRA A

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Andre Smaira

09.06.2019

Para compreender melhor sobre como se dá o modelo de interação dentro de uma fábrica, a partir das análises das atividades em grupo vamos utilizar nossos conhecimentos sobre Recursos Humanos e Administração.

É notável que o homem deve ser visto como sociável e adaptável a diversas situações que são típicas do seu cotidiano, certamente nem sempre é submetido a boas condições de trabalho e melhorias quando se trata de salários.

Boa parte dos efeitos que surgem dentro do ambiente da fábrica acabam sendo refletidos por todos os funcionários da empresa, já que os outros observam o que acontece com um dos funcionário e o que pode acontecer com o restante.

Nesse contexto, entender as relações sociais e como ela se dá no ambiente fabril e as determinações dessas composições de relacionamento devemos analisar todas as alternativas propostas, portanto a alternativa e está correta.

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