A resposta correta é a alternativa C) Consiste na estratificação dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes necessários para ocupar determinado cargo e desempenhar as funções a ele relacionadas. O mapeamento de competências é uma etapa importante na implantação de um sistema de gestão por competências, pois permite identificar as habilidades necessárias para cada cargo e função dentro da organização. Isso auxilia na tomada de decisões relacionadas à gestão e ao desenvolvimento de pessoas com base nas competências requeridas.
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