Respostas
A gestão participativa é um modelo de gestão que busca envolver os colaboradores de uma organização nas decisões e no encaminhamento das atividades. Nesse modelo, as pessoas têm a oportunidade de analisar situações, discutir ideias e contribuir para a tomada de decisões. É importante ressaltar que a participação não se limita apenas à verbalização e discussão em grupo, mas também inclui a promoção de atividades que estimulem a participação ativa dos colaboradores. O diretor tem um papel fundamental nesse processo, sendo responsável por promover e sustentar a participação plena dos membros da equipe.
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