Quais são as obrigações legais para atendimento às normas de governança corporativa?

As obrigações legais para atendimento às normas de governança corporativa podem variar de acordo com o país e a legislação específica de cada localidade. No Brasil, algumas das principais obrigações legais relacionadas à governança corporativa incluem: 1. Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/1976): Estabelece as regras gerais para as sociedades anônimas, incluindo disposições sobre a estrutura de governança, direitos e deveres dos acionistas, conselhos de administração, entre outros aspectos. 2. Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa (Código de Governança Corporativa do IBGC): Embora não seja uma obrigação legal, o código é uma referência importante para as empresas que desejam adotar boas práticas de governança corporativa. Ele aborda temas como transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. 3. Comissão de Valores Mobiliários (CVM): A CVM é o órgão regulador do mercado de capitais no Brasil e possui diversas normas e regulamentos relacionados à governança corporativa. Empresas de capital aberto estão sujeitas a obrigações específicas, como a divulgação de informações financeiras e a realização de assembleias gerais de acionistas. 4. Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013): Estabelece a responsabilidade objetiva das empresas por atos de corrupção e prevê a implementação de programas de compliance como forma de prevenção e detecção de práticas ilícitas. Essas são apenas algumas das obrigações legais relacionadas à governança corporativa no Brasil. É importante consultar a legislação específica e buscar orientação jurídica para garantir o cumprimento de todas as obrigações aplicáveis à sua empresa.