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QUESTÃO 4 Kousuke era um dedicado professor em uma escola de idiomas há cinco anos. Ele estava começando a sentir que era hora de seguir em frente ...

QUESTÃO 4
Kousuke era um dedicado professor em uma escola de idiomas há cinco anos. Ele estava começando a sentir que era hora de seguir em frente e buscar novas oportunidades. Depois de muita reflexão, ele decidiu entregar um pedido de demissão à direção da escola. Porém, ele estava um pouco confuso sobre a duração do aviso prévio e as possíveis opções.

a) O que é o aviso prévio e qual é o seu propósito?

b) Kousuke pode optar por receber o aviso prévio indenizado? Quais seriam as implicações dessa escolha para ele?


Essa pergunta também está no material:

QUESTÕES SUBJETIVAS - EXTINÇÃO CONTRATO DE TRABALHO E AVISO PRÉVIO
2 pág.

Direito do Trabalho I Universidade Estadual de Mato Grosso do SulUniversidade Estadual de Mato Grosso do Sul

💡 1 Resposta

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a) O aviso prévio é um período de antecedência que o empregado deve cumprir ao comunicar sua intenção de rescindir o contrato de trabalho. Seu propósito é permitir que o empregador tenha tempo para se preparar para a saída do funcionário e buscar um substituto, além de garantir que o empregado receba seu salário durante esse período de transição. b) Sim, Kousuke pode optar por receber o aviso prévio indenizado. Nesse caso, ele não precisaria cumprir o período de aviso prévio, mas receberia uma indenização equivalente ao valor dos salários que receberia caso cumprisse o aviso. As implicações dessa escolha seriam que Kousuke não teria mais vínculo empregatício com a escola durante o período do aviso prévio, não receberia o salário correspondente a esse período e poderia iniciar sua busca por novas oportunidades imediatamente.

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