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Paulo, engenheiro de produção com grandeexperiência em melhorias de processos, deseja secandidatar a uma vaga de auditor interno em umaempresa de g...

Paulo, engenheiro de produção com grandeexperiência em melhorias de processos, deseja secandidatar a uma vaga de auditor interno em umaempresa de grande porte do sudoeste paulista.Desse modo, Paulo deve preparar um currículo quevenda bem sua imagem, já que este será seuprimeiro contato com a empresa. A partir dasituação hipotética apresentada e considerandoalguns pontos que podem ser utilizados durante aelaboração de um currículo com a finalidade detransmitir uma imagem positiva, avalie asasserções a seguir e a relação proposta entreelas:

I- As informações do antigo emprego, como omotivo pelo qual pediu demissão ou foi demitido,deve ser informado.

PORQUE

II- As informações contidas no currículo sãosuficientes para que o profissional derecrutamento e seleção possa contratar ocandidato.

Assinale a alternativa CORRETA:

A. ( )

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas aII não é uma justificativa correta da I.

B. ( )

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é umaproposição falsa.

C. ( )

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II éuma justificativa correta da I.

D. ( )

As asserções I e II são proposições falsas.

Respostas

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A resposta correta é a alternativa B. A asserção I é verdadeira, pois informações sobre o antigo emprego, como motivo de demissão ou pedido de demissão, podem ser incluídas no currículo. No entanto, a asserção II é falsa, pois as informações contidas no currículo não são suficientes para que o profissional de recrutamento e seleção possa contratar o candidato.

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