O processo de gestão de pessoas envolve a atração e a retenção, ou seja, a busca por atrair e manter talentos no grupo organizacional. Sobre a gest...

O processo de gestão de pessoas envolve a atração e a retenção, ou seja, a busca por atrair e manter talentos no grupo organizacional. Sobre a gestão de pessoas, fazemos algumas afirmações: I – Faz parte do processo de gestão de pessoas o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos. II – Manutenção significa manter os salários dos colaboradores elevados a fim de evitar que deixem a empresa. III – A administração dos recursos humanos é muito importante, e tem relação com a avaliação de desempenho. Analisando as afirmações acima é correto dizer que: (Assinale a alternativa correta).

As afirmativas I e II estão corretas e a afirmativa III está incorreta.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
As afirmativas II e III estão corretas e a afirmativa I está incorreta.
As afirmativas I, II e III estão incorretas.
As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está incorreta.

Gerenciamento de Projetos

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Praticando Para Aprender

04/09/2023

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Agile leadership practices

Gerenciamento de Projetos • AnhangueraAnhanguera

FOGUETINHO

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Ed

04.09.2023

Analisando as afirmações apresentadas, podemos concluir que a alternativa correta é: "As afirmativas I e III estão corretas e a afirmativa II está incorreta." Isso porque o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos faz parte do processo de gestão de pessoas (afirmação I) e a administração dos recursos humanos está relacionada com a avaliação de desempenho (afirmação III). No entanto, a manutenção dos salários elevados não é a única forma de evitar que os colaboradores deixem a empresa, existem outros fatores envolvidos nesse processo.

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