O processo de gestão de pessoas envolve a atração e a retenção, ou seja, a busca por atrair e manter talentos no grupo organizacional. Sobre a gest...

O processo de gestão de pessoas envolve a atração e a retenção, ou seja, a busca por atrair e manter talentos no grupo organizacional. Sobre a gestão de pessoas, fazemos algumas afirmações: I – Faz parte do processo de gestão de pessoas o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos. II – Manutenção significa manter os salários dos colaboradores elevados a fim de evitar que deixem a empresa. III – A administração dos recursos humanos é muito importante, e tem relação com a avaliação de desempenho. Analisando as afirmações acima é correto dizer que: (Assinale a alternativa correta).

I – Faz parte do processo de gestão de pessoas o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos.
II – Manutenção significa manter os salários dos colaboradores elevados a fim de evitar que deixem a empresa.
III – A administração dos recursos humanos é muito importante, e tem relação com a avaliação de desempenho.
a) Como algo secundário da gestão de recursos humanos.
b) Como uma política de gestão de talentos.
c) Como uma política financeira.
d) Como um processo relacionado ao bem estar dos funcionários.
e) Como uma política temporária de recursos humanos.