[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas de...
[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas demandas organizacionais e que enfatiza comportamento com base da experiência" (BENNIS, 1969 apud SILVA, p. 374). Considerando O que autor propôs acima, qual O tripé que sustenta conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO)?
A Mudança planejada - Comportamento baseado na experiência - Alterações no ambiente de trabalho. B Estratégia planejada - Alterações no ambiente de trabalho - Mudança educacional. C Sistemas mecânicos - Sistemas orgânicos - Estratégia educacional. D Estratégia planejada - Mudança educacional - Comportamento baseado na experiência. E Sistemas mecânicos - Sistemas orgânicos - Estratégia educacional.
A resposta correta é a alternativa D) Estratégia planejada - Mudança educacional - Comportamento baseado na experiência. Esses são os três elementos fundamentais que sustentam o conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO).
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