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[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas de...

[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas demandas organizacionais e que enfatiza comportamento com base da experiência" (BENNIS, 1969 apud SILVA, p. 374). Considerando O que autor propôs acima, qual O tripé que sustenta conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO)?


A Mudança planejada - Comportamento baseado na experiência - Alterações no ambiente de trabalho.
B Estratégia planejada - Alterações no ambiente de trabalho - Mudança educacional.
C Sistemas mecânicos - Sistemas orgânicos - Estratégia educacional.
D Estratégia planejada - Mudança educacional - Comportamento baseado na experiência.
E Sistemas mecânicos - Sistemas orgânicos - Estratégia educacional.

Essa pergunta também está no material:

Teorias da Administração 26
1 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa D) Estratégia planejada - Mudança educacional - Comportamento baseado na experiência. Esses são os três elementos fundamentais que sustentam o conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO).

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