Ao perceberem a importância estratégica do aprendizado, muitas empresas têm se esforçado para se tornarem organizações que aprendem. O que é uma or...

Uma organização que aprende é aquela que possui uma cultura voltada para o aprendizado contínuo e aprimoramento constante. Ela valoriza a busca por conhecimento, a experimentação, a reflexão e a adaptação às mudanças do ambiente. Nesse tipo de organização, os colaboradores são incentivados a compartilhar informações, ideias e experiências, promovendo a colaboração e o desenvolvimento coletivo. Além disso, uma organização que aprende busca identificar e corrigir erros, aprendendo com eles, e busca também antecipar-se às mudanças, buscando inovação e se adaptando às novas demandas do mercado.