O aprendizado organizacional pode ser definido como o aprendizado dos indivíduos que, por meio de suas ações nas organizações, possibilitam a disse...

Um exemplo de desenvolvimento do aprendizado organizacional é a criação de programas de treinamento e capacitação para os colaboradores. Esses programas podem contribuir para a disseminação de boas práticas e inovações, além de melhorar o desempenho dos funcionários e aumentar a eficiência da organização como um todo. Além disso, o compartilhamento de conhecimentos e experiências entre os colaboradores também é uma forma de desenvolver o aprendizado organizacional e contribuir para a melhoria contínua da empresa.