Considerando que a Percepção é essencial para as Relações Humanas no trabalho, analise as alternativas que seguem:     I. A percepção é um processo...

Analisando as alternativas apresentadas: I. A percepção é um processo de interpretação do comportamento das pessoas no ambiente de trabalho. Essa afirmação está correta. A percepção envolve a interpretação do comportamento das pessoas no ambiente de trabalho, o que nos permite compreender suas ações e reações. II. O entendimento do comportamento do outro se dará então a partir do que nossos sentidos captaram juntamente com o que pensamos, formando assim a interpretação deste comportamento. Essa afirmação também está correta. O entendimento do comportamento do outro é resultado da combinação entre o que nossos sentidos captaram e nossos processos de pensamento, que nos levam a interpretar esse comportamento. III. A partir da interpretação que fizemos do comportamento do outro, tendemos a tentar explicá-lo. Essa afirmação está correta. Após interpretarmos o comportamento do outro, é comum tentarmos explicá-lo, buscando compreender as razões por trás das ações e reações. IV. Percepção é o somatório de um trabalho que ocorre pelo sensório e nosso psiquismo que interpreta o que acontece ao nosso redor. Essa afirmação está correta. A percepção é resultado da interação entre nossos sentidos (sensório) e nosso psiquismo, que interpreta as informações captadas do ambiente ao nosso redor. V. Perceber pode ser desenvolvido com o treino dos órgãos dos sentidos, atenção atenta e treino da interpretação. Essa afirmação está correta. A percepção pode ser desenvolvida por meio do treino dos órgãos dos sentidos, da atenção consciente e do treino da interpretação, permitindo uma percepção mais apurada e precisa. Portanto, todas as alternativas estão corretas. A percepção é de fato essencial para as relações humanas no trabalho, envolvendo a interpretação do comportamento, o entendimento do outro, a tentativa de explicação, o trabalho conjunto do sensório e do psiquismo, e a possibilidade de desenvolvimento por meio de treino.