segundo Mathis e Jackson (2003), a capacidade organizacional que cria alto valor e diferencia a organização de seus concorrentes através das estrat...
segundo Mathis e Jackson (2003), a capacidade organizacional que cria alto valor e diferencia a organização de seus concorrentes através das estratégias e metas baseadas no desempenho (produtividade, inovação, prestação de serviço diferenciado, alta qualidade de produtos e outras). Dessa maneira destacam a importância da retenção de talentos e fidelização dos colaboradores da empresa, contribuindo com:
I - Menores índices de rotatividade; II - Aumenta o desempenho individual e da organização; III - redução de mão de obra; IV - Diminui o índice de rotatividade; V - traduz em menor custo de recrutamento, seleção e treinamento.
Escolha uma opção: I; II; III e V I; III; IV e V II; III; IV e V I; II; IV e V
I; II; III e V I; III; IV e V II; III; IV e V I; II; IV e V
A opção correta é: I; II; IV e V. Essas opções destacam os benefícios da retenção de talentos e fidelização dos colaboradores, como menores índices de rotatividade, aumento do desempenho individual e organizacional, redução de custos com recrutamento, seleção e treinamento.
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