A avaliação de desempenho é uma metodologia que todo administrador comercial necessita implementar com seus colaboradores. Isso porque esse tipo de...

A avaliação de desempenho é uma metodologia que todo administrador comercial necessita implementar com seus colaboradores. Isso porque esse tipo de avaliação é uma forma de identificar os pontos positivos e as restrições da força de vendas para, dessa forma, promover os ajustes e as melhorias necessárias. Sobre a composição do índice de cobertura, assinale a alternativa CORRETA:


A Determina o indicador de qualidade de prestação de serviço da equipe de vendas.
B Contempla a meta de vendas determinado pela quantidade de produtos, destinado a cada vendedor.
C O índice de cobertura é alcançado a partir da divisão do número de pontos de vendas (PDV) efetivamente visitados em um dia.
D É composto pela média da quantidade de insumos, que podem ser adquiridos no decorrer de um mês, para a venda de produtos.