Ótimo! Você já citou três indicativos de qualidade de vida relacionados ao desenvolvimento organizacional. Esses indicativos são: 1. Compensação através de salário justo. 2. Crescimento e segurança, valorização e planos de carreira. 3. Ambiente seguro e saudável, preservando a saúde e bem-estar do indivíduo. Esses são fatores importantes para garantir uma boa qualidade de vida no ambiente de trabalho.
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