O gerenciamento dos recursos humanos de um projeto envolve quatro grupos de processos: planejamento do gerenciamento, mobilização da equipe, desenv...
O gerenciamento dos recursos humanos de um projeto envolve quatro grupos de processos: planejamento do gerenciamento, mobilização da equipe, desenvolvimento da equipe e, por último, o gerenciamento da equipe do projeto. Nessa etapa, o gerente deve:
a. acompanhar o desempenho dos membros da equipe, fornecer feedback, resolver problemas e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto. b. con�rmar a disponibilidade dos recursos humanos e obter a equipe necessária para terminar as atividades do projeto. c. realizar o planejamento do gerenciamento dos recursos humanos, de�nindo responsabilidades, papéis e desenhando o organograma da equipe. d. acompanhar o desempenho dos membros da equipe, porém, sem se envolver, pois no caso de feedbacks e resolução de problemas, deve envolver o setor de RH. e. motivar e liderar a sua equipe, a �m de que haja alto desempenho das pessoas na busca pelos objetivos traçados para o projeto.
A resposta correta é a alternativa a. Nessa etapa do gerenciamento dos recursos humanos de um projeto, o gerente deve acompanhar o desempenho dos membros da equipe, fornecer feedback, resolver problemas e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto.
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