QUESTIONÁRIO UNIDADE I - LIDERANÇA: ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES • Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos A crença de que a liderança é nata leva as empresas a ...

QUESTIONÁRIO UNIDADE I - LIDERANÇA: ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES

• Pergunta 1
0,3 em 0,3 pontos

A crença de que a liderança é nata leva as empresas a aprimorarem seus
mecanismos e seus instrumentos de seleção na identificação de líderes
para assumirem funções gerenciais. Hoje, tem-se outra visão da
liderança. Identifique a opção que caracteriza a liderança situacional.

Resposta
Selecionada:
b.
A liderança é um fenômeno grupal que envolve um
processo de influência de um indivíduo sobre os demais.
Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado
entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é
dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida
pelo comprometimento com ideais comuns, busca de
consenso e formação de alianças.
Respostas: a.
A liderança é um fenômeno grupal que envolve um
processo de influência de um indivíduo sobre os demais.
Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade
sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo
cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua influência é
mantida com base na submissão dos liderados às ordens
dadas.

b.
A liderança é um fenômeno grupal que envolve um
processo de influência de um indivíduo sobre os demais.
Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado
entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é
dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida
pelo comprometimento com ideais comuns, busca de
consenso e formação de alianças.

c.
A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um
processo de influência de um grupo sobre outro.
Caracteriza-se por ser um processo individual baseado em
punições e recompensas. O poder do líder é dado pelo
grupo que o legitima. Sua influência é mantida pelo
comprometimento com ideais comuns, busca de consenso e
formação de alianças.

d.
A liderança é um fenômeno grupal que envolve um
processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado
entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é
dado pelo cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua
influência é mantida com base na submissão dos liderados
às ordens dadas.

e.
A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um
processo de influência de um indivíduo sobre os demais.
Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade
sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo
grupo que o legitima. Sua influência é mantida com base na
submissão dos liderados às ordens dadas.
Comentário da
resposta:
B
Comentários: a liderança cria uma equipe coesa,
pensamento coletivo na busca de um objetivo, todos
convencidos e engajados.


a. A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.
b. A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida pelo comprometimento com ideais comuns, busca de consenso e formação de alianças.
c. A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um processo de influência de um grupo sobre outro. Caracteriza-se por ser um processo individual baseado em punições e recompensas. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida pelo comprometimento com ideais comuns, busca de consenso e formação de alianças.
d. A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é dado pelo cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.
e. A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.