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Os pesquisadores Michael Arthur e Denise Rousseau, na obra; The Boundaryless Career: a new employment, ressaltam a necessidade de modelos de carrei...

Os pesquisadores Michael Arthur e Denise Rousseau, na obra; The Boundaryless Career: a new employment, ressaltam a necessidade de modelos de carreira mais simplificados e mencionam a ;Carreira Sem Fronteiras; como sendo o oposto das carreiras tradicionais. A respeito da; Carreira Sem Fronteiras, assinale a alternativa CORRETA:


A) Desvalorização do empregador anterior
B) Rupturas das fronteiras tradicionais da carreira organizacional
C) Não é permitido transição pelas fronteiras entre diferentes organizações
D) Carreira sem remuneração.
E) Carreiras sustentadas por indicações internas, da maneira tradicional

Essa pergunta também está no material:

Revisão do simulado- Gestão de Carreiras- cap 4
3 pág.

Gestão de Carreiras e Competências Faculdade ÚnicaFaculdade Única

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a B) Rupturas das fronteiras tradicionais da carreira organizacional. Os pesquisadores Michael Arthur e Denise Rousseau destacam que a "Carreira Sem Fronteiras" envolve a capacidade de transitar e se desenvolver além das fronteiras tradicionais das organizações, buscando oportunidades em diferentes contextos e setores.

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