e processo de coaching, deve ser desenvolvido a partir a. de uma relação tranquila e descompromissada. b. do compromisso com o colaborador e com ...

A alternativa correta para o desenvolvimento do processo de coaching é a letra B: do compromisso com o colaborador e com o seu desenvolvimento. O coaching é uma abordagem que visa apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo, por meio de um relacionamento de confiança e compromisso mútuo entre o coach (profissional que conduz o processo) e o coachee (pessoa que recebe o coaching). O objetivo é ajudar o coachee a alcançar seus objetivos, desenvolver suas habilidades e potencialidades.

Resposta:

b.

do compromisso com o colaborador e com o seu desenvolvimento