No campo da Psicologia, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa: a) Dispositivo pr...
No campo da Psicologia, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa:
a) Dispositivo profissional para minimizar os riscos de competição entre colaboradores.
b) Estratégia para demissão do colaborador em qualquer caso de estresse laboral.
c) Medida baseada num sistema para aumentar os lucros da organização.
d) Procedimento gerencial para manejo do estresse laboral e problemas decorrentes.
e) Solução de gestão de talentos que auxilia na recolocação no mercado de trabalho.
a) Dispositivo profissional para minimizar os riscos de competição entre colaboradores.
b) Estratégia para demissão do colaborador em qualquer caso de estresse laboral.
c) Medida baseada num sistema para aumentar os lucros da organização.
d) Procedimento gerencial para manejo do estresse laboral e problemas decorrentes.
e) Solução de gestão de talentos que auxilia na recolocação no mercado de trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
No campo da Psicologia, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa: e) Solução de gestão de talentos que auxilia na recolocação no mercado de trabalho.
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