No campo da Psicologia Organizacional, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa um(a)...

No campo da Psicologia Organizacional, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa um(a):


Estratégia para demissão do colaborador em qualquer caso de estresse laboral.
Solução de gestão de talentos que auxilia na recolocação no mercado de trabalho.
Dispositivo profissional para minimizar os riscos de competição entre colaboradores.
Procedimento gerencial para manejo do estresse laboral e problemas decorrentes.
Medida baseada num sistema de 'ganha-ganha' para aumentar os lucros da organização.